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招聘的啟事1

標(biāo)題直接寫(xiě)“啟事”或加上啟事的內(nèi)容，即“招聘啟事”××中學(xué)招聘教師啟事 正文的內(nèi)容一般要求寫(xiě)清楚啟事的具體事項(xiàng)。

首先介紹招聘單位的性質(zhì)、所在城市、地理位置及企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)狀況。

××中學(xué)隸屬于××市教育局，是一所公辦的.全日制完全中學(xué)。因辦學(xué)發(fā)展的需要，需向社會(huì)公開(kāi)招聘老師若干名。

其次說(shuō)明應(yīng)聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。

一、所需學(xué)科：中文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物。

二、招聘條件：有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，高級(jí)、特級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬。 第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。

三、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，家屬工作、子女入學(xué)問(wèn)題學(xué)校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。 最后應(yīng)說(shuō)明報(bào)名辦法、需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料及應(yīng)聘流程等。

四、報(bào)名辦法：凡有意者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證等復(fù)印件，近期照片兩張，在××月××日前寄往××市教育局人事科。 初審合格者，通知面試試講。

落款應(yīng)有招聘單位名稱、地址、***、聯(lián)系人、***。

聯(lián)系地址：××省××市教育局人事科聯(lián)系人：x***：×***：×

招聘的啟事2

工資待遇：3000~5000元/月

職位性質(zhì)：全職

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：20人

職位類(lèi)別：其他銷(xiāo)售人員

性別要求：不限

工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

學(xué)歷要求：高中

工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn) （應(yīng)屆生亦可）

一、崗位要求：

1、喜歡銷(xiāo)售，對(duì)金融行業(yè)感興趣；

2、敢于跟客戶溝通，性格開(kāi)朗、自信、大方，充滿熱情；

3、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

4、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí)，守紀(jì)律、服從管理；

5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。

二、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒(méi)有上限）。

2、國(guó)家規(guī)定的福利；

3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)+銷(xiāo)售技能+管理技巧）；

4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部?jī)?nèi)部提拔；

5、為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì)；

6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。

對(duì)您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心

我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái)

一個(gè)重能力不重學(xué)歷的`平臺(tái)

一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺(tái)

只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長(zhǎng)，我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團(tuán)隊(duì)會(huì)為你的成長(zhǎng)增添雙翼。

招聘的啟事3

有限公司是紅酒銷(xiāo)售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

HR總監(jiān)

主要崗位職責(zé)：

1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長(zhǎng)期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議；

3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持；

4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系，并推行實(shí)施；

5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級(jí)、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整；

6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；

7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本；

8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀一致性。崗位要求：

1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略、策略化思維；

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；

4、按受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)；

5、有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好職業(yè)操守；

6、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作。

銷(xiāo)售總監(jiān)

(oem是什么意思？oem是指品牌擁有者不生產(chǎn)產(chǎn)品，而是利用自己的核心技術(shù)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，自己控制著產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道。)主要崗位職責(zé)：

1、根據(jù)遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)有市場(chǎng)信息指定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃，建立維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系

2、大客戶維護(hù)、拜訪，維護(hù)、建立、鞏固客戶關(guān)系平臺(tái)

3、根據(jù)收集的市場(chǎng)、行業(yè)消息、客戶需求、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，及時(shí)做出反饋，指導(dǎo)下屬做出相應(yīng)策劃方案

4、控制銷(xiāo)售部費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保賬款順利回收

5、合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營(yíng)銷(xiāo)流程），合理配置人力資源，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提高部門(mén)工作效率；

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有五年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，至少兩年管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的新聞策劃經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、有豐富的`客戶群和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，自信，擅長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)，維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，有家電行業(yè)資

源者優(yōu)先

3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營(yíng)模式，有很強(qiáng)的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力，有項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)運(yùn)作能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)，善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

5、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

市場(chǎng)總監(jiān)

主要崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場(chǎng)策略和指導(dǎo)方案。

2、落實(shí)新品上市推廣根據(jù)總部要求，提前策劃新品的上市準(zhǔn)備工作，包括媒體、終端、人員、培訓(xùn)、渠道等全方面包裝、落地工作。

3、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的組織與實(shí)施

4、渠道、終端建設(shè)管理

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門(mén)協(xié)調(diào)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門(mén)、相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、思維能力、管理能力。

4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

6、具有較強(qiáng)的人際交往能力及較高談判技巧。

7、善于合作，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能在壓力下工作

銷(xiāo)售經(jīng)理

主要崗位職責(zé)：

1、區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略。

2、做好銷(xiāo)售人員指導(dǎo)和管理工作。

3、區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，有5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上省級(jí)片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，

愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

市場(chǎng)經(jīng)理

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、市場(chǎng)方案策劃等工作

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)運(yùn)作的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃，制定具體文案，并跟進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)推廣，監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，合理安排內(nèi)部人員工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系

6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況組織編寫(xiě)各類(lèi)策劃文案

7、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的推廣策劃方案。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告、營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專業(yè)；

2、具有管理、策劃、營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具有優(yōu)異的策劃、寫(xiě)作能力，長(zhǎng)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，有獨(dú)立項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)工作有一定的認(rèn)識(shí)和了解；

5、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀；

6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底；

7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情。

儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各庫(kù)房及運(yùn)輸車(chē)輛的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)量的掌握，及時(shí)反饋，溝通訂貨數(shù)量；

3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車(chē)輛的管理與調(diào)配；

4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作；

5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理工作；

6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工安全知識(shí)培訓(xùn)。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上；

2、從事過(guò)物流工作，并有至少三年物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

4、精力充足，目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)好，有上進(jìn)心；

5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；

6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

客戶主管

主要崗位職責(zé)：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)維護(hù)工作；

2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作，及時(shí)處理解決客戶投訴和要求；

3、負(fù)責(zé)新客戶洽談和落實(shí)工作；

4、按公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和與客戶達(dá)成的業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的銷(xiāo)售方案，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

5、完成銷(xiāo)售指標(biāo)的分解落實(shí)工作，并按要求對(duì)帳和銷(xiāo)帳，按時(shí)收回銷(xiāo)售貨款；

6、編制客戶年度規(guī)劃，確定發(fā)展目標(biāo)和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執(zhí)行計(jì)劃并組織實(shí)施；

7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃，提出銷(xiāo)售方案建議，組織實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)；

8、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，分析客戶的業(yè)務(wù)狀況，制定對(duì)策和措施；

9、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，協(xié)調(diào)和控制客戶的銷(xiāo)售價(jià)格和產(chǎn)品流向；

10、招聘、管理促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

4、具有一定的市場(chǎng)調(diào)研、分析、策劃、開(kāi)發(fā)、拓展能力；

5、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；

6、辦公軟件熟練。

售后主管

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)方面的全面管理工作；

2、負(fù)責(zé)維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計(jì)劃、目標(biāo)的制定并監(jiān)督實(shí)施完成；

3、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，處理客戶重大投訴；

5、與公司其他部門(mén)的溝通配合；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、男女不限，大專以上學(xué)歷；

2、對(duì)家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)理念；

工作時(shí)間：

聯(lián)系人：***：

公司地址：

招聘的啟事4

本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招聘以下人才：

1、電焊工10名，要求1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、鈑剪板機(jī)、折彎?rùn)C(jī)、沖床等機(jī)器，能看懂cad制圖。

公司地址：××××××

工廠地址：×××××××××。

聯(lián)系人：××××

薪資面議

以上專職人員要求身體健康，服從工作安排，一經(jīng)錄用，公司可交納保險(xiǎn)，單休，可提供住宿，免費(fèi)提供中餐。

招聘的啟事5

旅行社有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省旅游局、涼山州旅游局批準(zhǔn)，交納足額質(zhì)量保證金，在工商管理部門(mén)正式登記注冊(cè)的國(guó)內(nèi)旅行社。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)面向廣大應(yīng)往屆畢業(yè)生誠(chéng)聘有意投身旅游事業(yè)的人才，以充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量。具體招聘信息如下：

導(dǎo)游2名

要求：

1.具有國(guó)家導(dǎo)游資格證書(shū);

2.有較強(qiáng)責(zé)任心較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)觀，穩(wěn)重，工作吃苦耐勞，對(duì)客人有愛(ài)心;

3.形象好、氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn);

4.有專業(yè)帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

計(jì)調(diào)1名

要求：

1.能完成旅游線路的設(shè)計(jì)、行程的編寫(xiě)、報(bào)價(jià)的'計(jì)算工作，有一定的成本控制意識(shí);

2.能完成銷(xiāo)售簽單后的團(tuán)隊(duì)確認(rèn)工作;

3.能進(jìn)行本地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息的分析，研究對(duì)策;

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督接待計(jì)劃的實(shí)施和協(xié)助處理旅游團(tuán)在途中遇到的各種問(wèn)題;

5.能高效細(xì)致地安排旅游活動(dòng)，確保旅游質(zhì)量;

6.工作細(xì)致、有耐心;

7.有計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)員2名

要求：

1.本地戶口,熟悉本地旅游市場(chǎng);

2.口才好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有固定客戶資源者可優(yōu)先考慮。

門(mén)市接待1名

要求：

1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳;

2.有較強(qiáng)責(zé)任心，服務(wù)態(tài)度親切;

3.能夠熟練使用Word 、 Excel等辦公軟件。

應(yīng)聘材料：

1.求職信及個(gè)人中文簡(jiǎn)歷(需附本人照片);

2.畢業(yè)證書(shū)及復(fù)印件。

應(yīng)聘程序：

請(qǐng)將求職信及個(gè)人中文簡(jiǎn)歷(需附本人照片)發(fā)送至：，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位及聯(lián)系方式。初選合格者陸續(xù)安排面試，面試通過(guò)者可以立即上崗。

工資待遇：

試用期三個(gè)月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動(dòng)合同，交納五險(xiǎn)，第一年工資底薪不低于20xx元，另加提成。

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系***：

***：

招聘的啟事6

根據(jù)工作需要，學(xué)院現(xiàn)招聘會(huì)計(jì)一名。

一、招聘條件

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有會(huì)計(jì)師職稱;

3、年齡在35周歲以下;

4、男性;

5、有在四星級(jí)以上酒店從事餐飲成本核算、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)。

二、報(bào)名方式

請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷，附畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證、工作經(jīng)歷證明等掃描件，通過(guò)電子郵件發(fā)送至如下郵箱，郵箱名為：。

三、聘用方式及待遇

(1)人員一經(jīng)錄用，以人事代理方式聘用，人事檔案進(jìn)入xx省人才交流服務(wù)中心，錄用后學(xué)院和受聘人員簽訂聘用合同，其中試用期三個(gè)月。

(2)按照國(guó)家工資政策，聘用期內(nèi)受聘人員享受公辦的本科院校同類(lèi)人員工資待遇，學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

四、報(bào)名截止日期：

20xx年xx月xx日

聯(lián)系地址：xx省合肥市巢湖黃麓科教園

學(xué)校***：

聯(lián)系***：

聯(lián)系人：

建筑大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院

20xx年xx月xx日

招聘的啟事7

【原文】

蓋聞王者莫高于周文，伯【1】者莫高于齊桓，皆待賢人而成名。今天下賢者、智能，豈特古之人乎？患在人主不交故也，士奚由進(jìn)！今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家。欲其長(zhǎng)久，世世奉宗廟亡【2】絕也。賢人已與我共平之矣，而不與我共安利之，可乎？賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之。布告天下，使明知朕意。御史大夫昌下【3】相國(guó)，相國(guó)酂侯下諸侯王，御史中執(zhí)法下郡守。其有意稱明德者，必身勸，為之駕，遣詣相國(guó)府，署行、義【4】、年。有而弗言，覺(jué)，免。年老癃病，勿遣。

（選自《漢書(shū)·高帝紀(jì)》）

【注釋】

[1]伯：通“霸”，諸侯聯(lián)盟的首領(lǐng)。[2]亡：通“無(wú)”。[3]下：下達(dá)。[4]行：事跡。義：通“儀”，相貌。

【簡(jiǎn)析】高帝即漢高祖劉邦，漢朝第一個(gè)皇帝。他繼承秦制，實(shí)行中央集權(quán)，重農(nóng)抑商，獎(jiǎng)勵(lì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。他在用人問(wèn)題上主張論功行賞，量才錄用，反對(duì)任人唯親。本文就是劉邦征集人才的文告。他以王霸自許，從長(zhǎng)遠(yuǎn)統(tǒng)治出發(fā)，把選才任人作為帝王事業(yè)能否成功的重要條件。文章很有氣魄，顯示出高瞻遠(yuǎn)矚、今人不讓古人的進(jìn)取精神。

【閱讀訓(xùn)練】

1．下列各句中加點(diǎn)詞的意義和用法全都不同的一項(xiàng)是（）

A．蓋聞王者莫高于周文/冰，水為之，而寒于水

B．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下/傳之美人，以戲弄臣

C．其有意稱明德者，必身勸/其若是，孰能御之

D．有而弗言，覺(jué)，免/青，取之于藍(lán)，而青于藍(lán)

2．下列各句中加點(diǎn)詞語(yǔ)的解釋不正確的一項(xiàng)是（）

A．豈特古之人乎特：特別

B．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家以為：把……作為

C．其有意稱明德者，必身勸稱：相副

D．署行、義、年署：題寫(xiě)

3．下列各句，不屬于劉邦招聘賢士的.理由的一項(xiàng)是（）

A．蓋聞王者莫高于周文，伯者莫高于齊桓，皆待賢人而成名。

B．患在人主不交故也，士奚由進(jìn)。

C．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家。

D．賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之。

4．下列對(duì)劉邦招聘措施的表述，不正確的一項(xiàng)是（）

A．“賢士大夫有肯從我游者，吾能尊顯之。”這是劉邦從利益上對(duì)賢士的引誘。

B．“布告天下，使明知朕意?！眲畹恼衅?，不是僅限于上層社會(huì)，而是面向全國(guó)各個(gè)階層的，具有相當(dāng)?shù)钠毡樾浴?/p>

C．“其有意稱明德者，必身勸，為之駕，遣詣相國(guó)府，署行、義、年。”劉邦要求各級(jí)主管部門(mén)，招聘賢士一定要禮賢下士。

D．“有而弗言，覺(jué)，免?！边@是說(shuō)如果有才能而不出來(lái)做官，就要受到處罰。

【參考答案】

1．B（前者是介詞，憑借、依靠；后者是連詞，來(lái)。A項(xiàng)，前者是介詞，比；后者是介詞，比。C項(xiàng)，二者都是連詞，表假設(shè)，如果。D項(xiàng)，二者都是連詞，表轉(zhuǎn)折，但是。）

2．A（特：副詞，只是。）

3．D（此項(xiàng)屬于劉邦招聘賢士的措施，非理由。）

4．D（此項(xiàng)對(duì)句意理解有誤，這是對(duì)負(fù)責(zé)的官吏說(shuō)的，不是針對(duì)賢士而言的。）

招聘的啟事8

杭州西溪國(guó)家濕地公園三期工程有限公司是杭州市余杭區(qū)城市建設(shè)集團(tuán)下屬的'全資子公司之一，注冊(cè)資本1億元人民幣，主要從事西溪濕地三期工程項(xiàng)目的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)與建設(shè)。由于相關(guān)項(xiàng)目工程建設(shè)的需要，現(xiàn)特向社會(huì)公開(kāi)招聘階段性工程建設(shè)管理人員若干名：

１、本科學(xué)歷以上，因林景觀及相關(guān)專業(yè)，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

２、熟悉大型園林景觀工程規(guī)劃、建設(shè)和管理。

３、有獨(dú)立工作能力，為人正直、誠(chéng)實(shí)、有上進(jìn)心。

４、待遇面洽。

有意者請(qǐng)將自薦信、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪國(guó)家濕地公園三期工程有限公司（地址：杭州市余杭區(qū)五常街道聯(lián)勝路2-2橫板橋工業(yè)園區(qū)2號(hào)綜合樓，郵編310023），并寫(xiě)清聯(lián)系地址、***。

聯(lián)系人：郎小姐

聯(lián)系方式：Tel：0571-89081155

E-mail：xxx@qq.com

杭州西溪國(guó)家濕地公園三期工程有限公司

xx年x月x日

招聘的啟事9

xx飯店招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘人員等具體事務(wù)。

1.先飯店自我介紹

2.需要招聘員工具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷跟哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x飯店 人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

***：xxxxx

公司***：xxxxx

招聘的啟事10

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在懷化市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。懷化市教育局成立20xx年校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市教育局人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。懷化市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘范圍

20xx年、20xx年和20xx年畢業(yè)且未就業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;20xx年即將畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省20xx年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)其他條件：

1.年齡要求:本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡30周歲以下(1991年12月31日后出生)，研究生學(xué)歷畢業(yè)生35周歲以下(1986年12月31日后出生)。

2.學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)等要求(詳見(jiàn)附件)。

3.資格證要求：20xx年和20xx年畢業(yè)生須具有相應(yīng)教師資格證書(shū);20xx年和20xx年畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的人員，在20xx年12月31日前須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。

4.普通話等級(jí)要求：報(bào)考語(yǔ)文教師崗位，普通話水平要求二級(jí)甲等及以上。報(bào)考其他教師崗位，普通話水平要求二級(jí)乙等及以上。

5.有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的.人員;

(5)有吸毒史的人員;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(7)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

經(jīng)查實(shí)，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。

五、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位21個(gè);招聘計(jì)40名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

六、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.xxxx.com)、市教育局***(http://jyj.xxxx.gov.cn/)公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在市教育局***發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注市教育局***的公示與通知。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：20xx年1月6日8:30-12:00;

報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處507教室

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，沒(méi)人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名所需材料

(1)《懷化市公開(kāi)招聘市直中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2，需手寫(xiě)簽名，粘貼本人一寸免冠藍(lán)底證件照);

(2)本人有效身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證;

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士證書(shū)，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明(須在有效期內(nèi));20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生可以憑本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表報(bào)名，在20xx年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消錄取資格。

(4)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。

(三)考試

1.開(kāi)考比例

招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3開(kāi)考(公費(fèi)師范生不受比例限制)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)有關(guān)部門(mén)同意，可以降低比例開(kāi)考或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

招聘采取綜合素質(zhì)考察和面試方式。

①綜合素質(zhì)考察內(nèi)容包括受教育程度、綜合榮譽(yù)、在校表現(xiàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)踐及社會(huì)經(jīng)歷等，采取100分制。綜合素質(zhì)考察成績(jī)占綜合成績(jī)30%。

②依據(jù)綜合考察成績(jī)排名，按照1:3比例確定面試人選，綜合考察末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

③面試為片段教學(xué)，采取100分制。片段教學(xué)成績(jī)占綜合成績(jī)70%。

④綜合成績(jī)=綜合考察成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線，面試成績(jī)低于60分(按折合前原始分100分制計(jì)算)的，不予錄用。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)安排

進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須帶身份證，按照***防控要求提供個(gè)人綠色健康碼，經(jīng)測(cè)量體溫后提前半個(gè)小時(shí)入場(chǎng)。

(四)體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員(當(dāng)職位出現(xiàn)總成績(jī)相同，以片段教學(xué)成績(jī)由高至低確定;若片段教學(xué)成績(jī)相同，再進(jìn)行加試)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

(五)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化市教育局***公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，由懷化市教育局黨委研究統(tǒng)籌安排到相應(yīng)的市直學(xué)校。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理入編、聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公開(kāi)招聘設(shè)置服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。

(七)其他事項(xiàng)

按照***防控要求，在報(bào)名、面試和體檢等環(huán)節(jié)中請(qǐng)考生務(wù)必佩戴口罩(自備)。其中非湖南師范大學(xué)在校生的報(bào)名者，進(jìn)入湖南師大校園報(bào)名必須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。有以下任何情況之一者，不得參加報(bào)名和面試：

(1)健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

(2)報(bào)名和面試前28天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;

(3)報(bào)名和面試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級(jí)市旅居史的;

(4)報(bào)名和面試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在縣(市、區(qū))旅居史的;

(5)報(bào)名和面試前28天內(nèi)判定為***病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

(6)報(bào)名和面試前14天內(nèi)被判定為***病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

(7)已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

(8)有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺(jué)減退或喪失等***肺炎可疑癥狀的;

(9)其他特殊情形人員由相關(guān)部門(mén)專業(yè)人員評(píng)估判斷是否可參加報(bào)名和面試。

2.考生報(bào)名以后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通，確保招聘領(lǐng)導(dǎo)小組能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。報(bào)考人員通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.市教育局與預(yù)錄用的20xx年畢業(yè)生簽署《畢業(yè)生就業(yè)意向書(shū)》。簽約人員在獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證后，根據(jù)懷化市教育局統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化市教育局***公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，由懷化市教育局黨委研究統(tǒng)籌安排到相應(yīng)的市直學(xué)校。

咨詢***: 0745—xxxx(市教育局人事科)

舉報(bào)***: 0745—xxxx(市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、市教育局紀(jì)委)

招聘的啟事11

招聘崗位：市場(chǎng)策劃

公司福利：

1、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的'培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。

2、公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、并有全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼

3、正式員工享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)福利保障

4、員工按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假及節(jié)日禮品(春節(jié)、端午、中秋等)

5、辦公環(huán)境優(yōu)美，人際關(guān)系輕松、和諧;

6、不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等

工作時(shí)間：5天八小時(shí)制，周末雙休

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)規(guī)劃、推廣。

要求：

1)具備較強(qiáng)的文字功底能力以及談判溝通能力。

2)具備較強(qiáng)的英文溝通、讀寫(xiě)能力。

3)形象氣質(zhì)佳，男女不限。

4)全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

5)具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：(可使用百度地圖、高德地圖等地圖來(lái)查看)

招聘的啟事12

xx工業(yè)園區(qū)是xx和xxx兩國(guó)政府間合作的旗艦項(xiàng)目，園區(qū)行政區(qū)劃288平方公里，常住人口80萬(wàn)。xx工業(yè)園區(qū)的`發(fā)展目標(biāo)是建成國(guó)際化、現(xiàn)代化、信息化的生態(tài)型、創(chuàng)新型、幸福型新城區(qū)。開(kāi)發(fā)建設(shè)二十二年來(lái)，已取得了令人矚目的成就，連續(xù)多年名列"xx城市最具競(jìng)爭(zhēng)力開(kāi)發(fā)區(qū)"排序榜首，綜合發(fā)展指數(shù)位居國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)第二位。20xx年，獲批成為全國(guó)首個(gè)開(kāi)展開(kāi)放創(chuàng)新綜合試驗(yàn)區(qū)域。

為加快xx工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，園區(qū)設(shè)立4所公立二級(jí)綜合醫(yī)院：x海醫(yī)院、x湖醫(yī)院、x塘醫(yī)院、x浦醫(yī)院，其中x塘醫(yī)院、x浦醫(yī)院正在建設(shè)中;6所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(婁葑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、跨塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、唯亭社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、斜塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、車(chē)坊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、勝浦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)以及中新合作區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員，歡迎勤勉、敬業(yè)的有識(shí)之士加盟。

一、招聘條件

1、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè);

2、具備各崗位所要求的專業(yè)條件;

3、身體健康。

二、人員待遇：

經(jīng)考核錄用人員，實(shí)行人事代理管理，給以具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，參加xx工業(yè)園區(qū)社保(參加養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等社會(huì)保險(xiǎn))。

三、報(bào)名方式：

報(bào)名采用郵件方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)報(bào)名表，并將報(bào)名表及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)及職稱證書(shū)掃描件等一并發(fā)送電子郵件至相應(yīng)應(yīng)聘單位郵箱，報(bào)名截止日期xxx年11月22日。聯(lián)系人：沈老師，***xxxxxxxxxxx。

招聘的啟事13

因工作需要，理工大學(xué)分校決定面向社會(huì)招聘工作人員（含x屆畢業(yè)生）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘的崗位及崗位要求

詳見(jiàn)附件1。

二、招聘基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)***的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正、為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，思想政治素質(zhì)優(yōu)秀；

（三）身心健康。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件、信函方式報(bào)名，郵件主題務(wù)必注明：姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)專業(yè)（注明研究方向）+畢業(yè)院校，并提供下列材料：

1、《理工大學(xué)分校x年招聘報(bào)名表》（附件2）；

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

3、身份證復(fù)印件；

4、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件；

5、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；

6、公開(kāi)發(fā)表論文復(fù)印件，SCI、EI收錄檢索證明；

7、主持或參與科研、教改項(xiàng)目證明等。

（二）考試、考核

應(yīng)聘者須參加學(xué)校組織的'面試，面試采用個(gè)人自述、試講、評(píng)委提問(wèn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)技能及管理方面的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

四、聘用待遇

詳見(jiàn)附件3。

五、工作地點(diǎn)

理工大學(xué)分校空港校區(qū)（扶綏）。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：扶綏縣雙擁路東109號(hào)，理工大學(xué)分校人力資源部

郵編：xxxxxx

聯(lián)系人：唐老師

聯(lián)系***：xxxxxxxxxxx

傳真：xxx

***：xxxx

附件：1、理工大學(xué)分校x年招聘計(jì)劃

2、理工大學(xué)分校x年招聘報(bào)名表

3、理工大學(xué)分校x年人才招聘待遇

理工大學(xué)分校

xx年xx月xx日

招聘的啟事14

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開(kāi)車(chē);

2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

詳情請(qǐng)直接***咨詢：楊小姐

任職資格：

1、年齡22-47歲，C本以上，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟;

2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的`安全意識(shí);

3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí);

4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班

招聘的啟事15

現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無(wú)疾病者均可報(bào)名。

2, 無(wú)縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。

3，縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資，平均工資水平20xx元左右，對(duì)于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。

4，凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買(mǎi)部，浴室每日開(kāi)放。

5, 公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂(lè)部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺(tái)球房、圖書(shū)館等免費(fèi)開(kāi)放。

6, 公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、6S評(píng)比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。

7, 公司每年提供員工一次國(guó)內(nèi)旅游，評(píng)為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國(guó)費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬(wàn)日元)。

8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來(lái)回費(fèi)用，所有員工按時(shí)開(kāi)工報(bào)到享有總經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅包。

9, 員工正式錄用后，即為每位員工"量身"定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過(guò)自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類(lèi)服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國(guó)各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，"出人才、出產(chǎn)品、出效益"是天源公司的.理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀。

單 位：xxxxx服裝有限公司

地 址：xxxxx

聯(lián)系方式：xxxxx

聯(lián)系人：xxxxx

日期：xxxxx

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